自分は評価されていないと思ったら読む本 幻冬舎 999円
会社の社員への対応は、一律ではありません。不況になってからは特に「評価の高い人」と「評価の低い人」とでは、会社の対応に差があるようです。タイトルにあるように「自分が評価されていない」と思うと、仕事へのモチベーションが下がったり、ストレスを感じたり、不満を感じたりするもの。立ち止まったり、後ろ向きになったりしたときに、自分自身を律するにはどうしたらよいのか。本書にはそのヒントとなる「仕事の哲学」が40項目書かれています。著者は『会社の品格』(幻冬舎)や『モチベーション・マネジメント』(PHP文庫)などの著書があるコンサルタントの小笹芳央氏。
(2010年01月13日) | コメント (0) | トラックバック (0)
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